选调生是什么意思

选调生是指通过选拔和调配的方式招募到***岗位或企事业单位工作的年轻人才。选调生制度源于我国上世纪80年代初恢复实行的考试录用人员制度，它是在广大青年中从事国家***工作的一种形式。选调生不仅要具备较高的综合素质，还要经历一系列的选拔环节，包括笔试、面试、体检等。

首先，选调生是为了培养和选拔具备一定潜力和能力的青年人才。他们需要具备丰富的知识储备、良好的思维能力和团队合作精神，在工作中具备较强的抗压能力和责任心，以应对各种复杂的工作情境。通过选调生制度，单位可从大量的青年人才中筛选出更具优势和潜力的人才，为单位后续的发展提供有力的人才支撑。

其次，选调生也是一种公平竞争的机制。通过严格的选拔和考核程序，确保了选调生的公正性和公平性。各级单位一般会根据需要和条件，在全国范围内开展招聘，并通过多个环节的筛选，以保证选拔的公开、公平、公正。这也为广大青年提供了一个比较公开和公平的就业机会，有利于激发他们的创新潜力和积极性。

最后，选调生制度也为年轻人提供了全方位的个人发展机会和平台。作为**工作岗位的选拔对象，选调生通常会获得一些特殊的培训和机会，如公费培训、国内外参观学习、实际工作锻炼等。这不仅可以帮助他们更好地适应工作岗位和环境，还有助于提升他们的职业素质和能力水平，为今后的职业发展打下良好的基础。

总的来说，选调生制度旨在选拔和培养优秀的青年人才，为国家和单位的发展提供人力资源保障。通过公开竞争和多个环节的选拔，选拔出具备优秀素质和潜力的人才，为他们提供全方位的发展机会和平台。这也是我国培养选拔新一代优秀年轻干部的一种重要形式。